บุคคล · เงินเดือน · 22 สิงหาคม 2569
กะงาน
ช่วงผ่อนผันตั้งได้ต่อกะ ไม่ใช่ค่าเดียวทั้งบริษัท
กะเช้า · กะบ่าย ผ่อนผัน 15 นาทีสำนักงาน ผ่อนผัน 30 นาที
คนคลังต้องตรงเวลากว่าเพราะมีรอบขนส่งมารับ ส่วนสำนักงานยืดหยุ่นได้ — ค่าผ่อนผันจึงตั้งแยกกัน
| กะ | เข้า | ออก | พัก | ผ่อนผัน | พนักงาน | ใครใช้กะนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| กะเช้า | 08:00 | 17:00 | 12:00–13:00 | 15 นาที | 32 | คลังลพบุรี · แอดมินแชท |
| กะบ่าย | 13:00 | 22:00 | 17:00–18:00 | 15 นาที | 8 | แพ็กและจัดส่งรอบเย็น |
| สำนักงาน | 09:00 | 18:00 | 12:00–13:00 | 30 นาที | 12 | ฝ่ายขาย · การตลาด · บัญชี · HR |
| รวมพนักงาน | 52 | |||||
| เรื่อง | กติกา |
|---|---|
| นับว่ามาสายเมื่อ | สแกนเข้าหลังเวลาเริ่มกะ + ช่วงผ่อนผัน |
| หักเงินมาสาย | นาทีที่สาย × อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ÷ 60 |
| นับว่าออกก่อนเวลาเมื่อ | สแกนออกก่อนเวลาเลิกกะเกิน 15 นาที |
| OT เริ่มนับเมื่อ | ทำเกินเวลาเลิกกะเกิน 30 นาที และมีใบขออนุมัติ |
| ไม่สแกนเข้าหรือออก | ขึ้นเป็นรายการรอ HR ตรวจสอบ ไม่ตัดเป็นขาดงานอัตโนมัติ |